Kancelaria świadczy kompleksową obsługę prawną stosownie do istniejących potrzeb i uzgodnionego zakresu zlecenia. Wśród klientów Kancelarii znajdują się przedsiębiorstwa z branży budowlanej, handlowej, transportowej, przetwórstwa produktów rolnych, rolniczej, a także fundacje i terenowe organy rządowej administracji zespolonej oraz osoby fizyczne.

Kancelaria oferuje swoje usługi w szczególności w takich dziedzinach jak:

• Prawo gospodarcze
• Prawo handlowe
• Prawo cywilne, w tym spadkowe
• Prawo rodzinne i opiekuńcze
• Prawo pracy i ubezpieczeń
• Prawo administracyjne
• Prawo podatkowe
• Prawo zamówień publicznych
• Prawo upadłościowe i naprawcze
• Prawo wekslowe
• Windykacja

W ramach świadczonej pomocy Kancelaria wykonuje najczęściej następujące czynności:

• sporządza wyjaśnienia i opinie prawne oraz tłumaczy wszelkie zawiłości natury prawnej;
• zastępuje swoich mocodawców w procesach sądowych we wszystkich instancjach zarówno przed sądami gospodarczymi, cywilnymi, pracy i ubezpieczeń społecznych jak i sądami administracyjnymi;
• zastępuje swoich mocodawców w postępowaniu administracyjnym przed organami administracji rządowej i samorządowej, przed samorządowymi kolegiami odwoławczymi oraz przed organami podatkowymi, sporządza odwołania od wydawanych decyzji i skargi do sądów administracyjnych;
• zastępuje swoich mocodawców w postępowaniu egzekucyjnym;
• sporządza umowy, porozumienia, ugody, oświadczenia woli;
• negocjuje warunki ugód, kontraktów;
• tworzy i opracowuje dokumenty niezbędne do powstania i funkcjonowania spółek oraz do rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym;
• prowadzi kompleksową obsługę transakcji związanych z obrotem nieruchomości, ruchomości, majątku przedsiębiorstw, wierzytelności i praw majątkowych;
• opracowuje zasady przekształcania i reorganizacji form działania przedsiębiorców, szczególnie w trudnych sytuacjach wywołanych czynnikami zewnętrznymi;
• prowadzi wszelkie niezbędne konsultacje, w tym telefoniczne, korespondencyjne (poczta, fax, e-mail);

Wynagrodzenie uzależnione jest od rodzaju powierzonej sprawy, nakładu pracy koniecznego do jej wykonania i uzgodnionej formy świadczenia obsługi prawnej. Forma współpracy ustalana jest z Klientem   indywidualnie przy uwzględnieniu jego potrzeb i aktualnych możliwości finansowych.

W zależności od ustaleń  dokonanych wspólnie z Klientem stosujemy:

1. Wynagrodzenie za czas poświęcony na realizację zlecenia, czyli tzw. stawkę godzinową,
2. Wynagrodzenie ryczałtowe za każdy miesiąc obsługi prawnej.
3. Wynagrodzenie jako ustaloną z góry kwotę za wykonanie konkretnego zlecenia.
4. Wynagrodzenie „za sukces” uzależnione w znacznej części od rezultatu naszego działania - ustalane jest jako kwota lub procent od uzyskanej należności - w takim wypadku pobieramy jedynie minimalną stawkę przy przyjęciu zlecenia.
5. Wynagrodzenie wyliczane przy uwzględnieniu kilku wymienionych powyżej reguł.

 
Podstawę rozliczenia spraw procesowych stanowi rozporządzenie ministra sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1349 z późn. Zmianami).